| |  | | | 招聘职位 | 国家计算机二级VFP/C/ACCESS教师 | |
招聘人数 | 4名 | |
职位要求 | 热爱教育行业、热爱开拓者学校、认同湖南开拓者职业培训学校各项规章制度;计算机专业或相关专业本科以上学历,精通Visual FoxPro、C、Access语言,熟悉二级考试公共基础知识(数据结构与算法基础、程序设计基础、软件工程基础、数据库基础);授课思路清晰、正确,声音洪亮,对学员耐心辅导,与学员能进行良好的沟通;善于调动课堂气氛,有团队合作精神;掌握有效的教学方法;具有实际的教学经验并取得良好的教学效果;有责任心,认真负责。不迟到早退、旷工;有从教经验、熟悉计算机等级考试、办公软件、图形处理软件者优先。
注:以上人员计算机专业毕业,有国二VFP、C、Access教学工作经历者优先,待遇从优。 特别欢迎各高校及同行培训机构优秀国家二级VFP、C、Access教师兼职带课,报酬按课时计酬。只要您带课好带课妙,工资报酬可谈! | |
工资待遇 |
底薪+提成+效率工资 工作六天制 包吃住。 |
| 招聘职位 | 办公/秘书软件教师 | |
招聘人数 |
5名 |
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职位要求 |
热爱教育行业、热爱开拓者学校、认同湖南开拓者职业培训学校各项规章制度;五官端正,有耐心,能吃苦,有敬业精神和职业道德;精通秘书知识、office、winxp办公自动化应用;相关专业专科以上学历、相关教学工作经验半年以上;兼懂平面设计软件,有办公文秘教师工作经历者优先,待遇从优;语言表达能力强,敬业形象佳;限招男性,女性有秘书、办公教学经验亦可
特别欢迎各高校及同行培训机构优秀办公文秘教师兼职带课,报酬按课时计酬。只要您带课好带课妙,工资报酬可谈!包吃住。拒绝“眼高手低,只谈工资不看自己能力”部分应届毕业生。 |
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工资待遇 |
底薪+提成+效率工资 工作六天制 包吃住。 |
| 招聘职位 | 开拓者分校校长 | |
招聘人数 |
4名 |
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职位要求 |
岗位职责
1、热爱教育行业、热爱开拓者学校、认同湖南开拓者职业培训学校各项规章制度
2、制定学生管理、分校人事、财务、行政等各项规章制度;
3、制定和实施分校教学工作计划招生工作计划;
4、维护分校正常教学招生就业,主持分校的管理和经营工作;
5、完善资料日常卫生安全等管理。
6、完成总校的经营目标
任职资格
1、 本科以上学历,二年以上培训行业经验,一年以上培训管理工作经验;
2、 具有较强的市场开发执行能力和方面特长,熟悉培训管理办法和市场开发流程;
3、 具有卓越的胆识和决策力,具有很强的亲和力和沟通能力;
4、 具有一定的人际关系,善于沟通和协调;
5、 具有强烈的事业心和责任感,热爱教育事业。 |
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工资待遇 |
底薪+分校股份+效益工资 工作六天制 包吃住。 |
| 招聘职位 | 教学教务主管 | |
招聘人数 |
5名 |
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职位要求 |
岗位职责
1、热爱教育行业、热爱开拓者学校、认同湖南开拓者职业培训学校各项规章制度
2、负责学校校区的教学教务管理,制定教学计划、定期召开师资辅导会议。通过教务、教学 的有效管理,保证教学工作有序平稳地进行。
3、建立健全教务管理制度和教务流程,负责教务工作的统筹规划,结合实际情况进行教学体 系的研究,课程的设计与研发,建立完整的教务体系;
4、负责校区与其他关系单位的外联工作,完成上级部门交给的其它工作任务
5、教师的招聘、培训、教学质量评估及管理,建立师资库;
6、教学管理流程的制定与实施;日常课程的组织、安排
7、协调教务、教学工作,管理教师团队,训练教师团队;
8、协助教学教务部门的岗位制定与人员招聘工作;
职位要求:
1、本科以上学历,有一年以上的教育培训机构教学教务管理经验,对基础教育培训行业非常 了解,了解学员的学习需求,能把握教育市场的动向;
2、具有一定的师资资源或人员招聘经验,具有一定的人员业绩考核经验;
3、个性开朗、富有激情,长于沟通,善于激励和培养下属,工作积极主动,有责任心和团队 合作精神,能够带领团队完成目标;
4、熟悉行业动向,有较强的行业和市场洞察力;
5、综合分析能力强,具有先进的管理理念;
6、诚信、正直,具有亲和力,有很强的责任心与事业心,应变能力出色。
7、有二维、三维、动画、广告领域经验者优先考虑。 | |
工资待遇 |
底薪+提成+效率工资 工作六天制 包吃住。 |
| 招聘职位 | 总校、分校市场总监 | |
招聘人数 |
5名 |
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职位要求 |
全面负责总校、分校学校区域的运营和管理;协调学校与校区以及合作机构的关系。
1、热爱教育行业、热爱开拓者学校、认同湖南开拓者职业培训学校各项规章制度;
2、负责学校在拓展、市场开发、运营等方面的管理和协调;
3、按照学校上级领导的指导,拟定并实施学校的全方位运营和管理方案;
4、制定学校的市场部门预算,负责与学校其他部门的协调沟通,完成学校的各项活动的组织 及安排;
5、收集当地教育市场的发展动态,并对学校的发展提供合理化建议;
6、负责拟定符合学校发展的新方案,经学校批准后实施;完成学校交办的其他工作
7、负责组织学校市场拓展推广材料的编写;负责对学校其他业务部门人员进行相关业务培训
8、负责学校制定的全套管理和运营规章制度及流程的执行;
9、充分利用自身资源、充分发挥个人积极能动性,凭以往经营管理经验为学校进行资源整和 重组达到有效经营,确保完成经济目标。
职位要求:
1、 本科以上学历,商业及经济管理、市场营销、财经管理等专业;
2、 良好的商务文件编写能力,有敏锐的市场洞察力;有组织、协调、领导能力;
3、 一年以上在大型培训行业市场拓展和管理经验;丰富的人际关系,有很强社交能力;
4、 善于沟通交流,有良好的谈判、沟通技巧;职业道德优秀,认真仔细,忠诚敬业
5、 熟练使用计算机,工作态度积极,独立工作能力强。
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工资待遇 |
底薪+总校、分校业务总额2%提成+效益奖金 工作六天制 包吃住。 |
| 招聘职位 | 大学英语四、六级教师 | |
招聘人数 | 4名 | |
职位要求 | 1、英语专业本科或硕士,大学英语教学二年年以上经验。
2、对近五年大学英语四六级考题能有很好的了解。
3、从事大学英语四六级培训教学工作一年以上经验,
4、性格活泼开朗,易于接触交流,有亲和力;
5、形象良好,生活习惯良好,有责任心,工作态度积极,
6、具有较强的幽默感,上课生动活泼,旁征博引,能调动学生,富有感染力;
特别欢迎各高校及同行培训机构优秀英语四、六级教师兼职带课,报酬按课时计酬。只要您带课好带课妙,工资报酬可谈!包吃住。拒绝“眼高手低,只谈工资不看自己能力”部分应届毕业生。 |
| 工资待遇 |
专职教师:基本工资+超时时薪 兼职教师:按小时计薪 |
| 招聘职位 | 网页设计教师\平面设计教师 | |
招聘人数 |
4名 |
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职位要求 | 职位描述:
1. 对学员进行,网页\平面技术的培训,按照要求完成专业课教学计划的制定与实施
2. 制定实践教学环节的计划并组织实施,按要求完成专业课的课堂教学和辅导任务
3. 解决学员的技术问题。
4. 制作相关教案和项目案例,参与学校组织的教学研究,并完成相关课题。
职位要求:
1. 计算机相关专业专科以上学历,25岁以上。
2. 两年以上平面、网页设计开发经验。精通网页三剑客, 平面三剑客
3、熟悉专业课程体系,具有较强的专业功底;
4、具备丰富的行业实战经验,可以结合案例进行教学;
6. 表达能力强,善于沟通,具备一定的亲和力,有较强的自信心并有强烈的责任心
7. 有完整的网站设计作品。
8. 具备培训经验者优先。上课时间:晚上或双休,专兼职都可以。
特别欢迎各高校及同行培训机构优秀网页、平面教师兼职带课,报酬按课时计酬。只要您带课好带课妙,工资报酬可谈!包吃住。拒绝“眼高手低,只谈工资不看自己能力”部分应届毕业生。
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工资待遇 |
专职教师:基本工资+超时时薪 兼职教师:按小时计薪 |
| 招聘职位 | 室内设计教师 | |
招聘人数 |
5名 |
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职位要求 | 1、普通话标准,精通3dmax,cad,photoshop,lightscape 室内设计软件,具有良好的语言表 达能力。有在装饰公司工作经验,有一定艺术修养能力及教学能力优先。
2、职位要求大专以上学历,具有良好的表达及沟通能力,形象好,能充分调动学生的热情; 有团队合作精神和组织协调能力和授课能力,能充分调动学生的热情;有团队合作精神和 组织协调能力。
8. 具备培训经验者优先。上课时间:晚上或双休,专兼职都可以。
特别欢迎各高校及同行培训机构优秀室内设计教师兼职带课,报酬按课时计酬。只要您带课好带课妙,工资报酬可谈!包吃住。拒绝“眼高手低,只谈工资不看自己能力”部分应届毕业生。
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工资待遇 |
专职教师:基本工资+超时时薪 兼职教师:按小时计薪 | | 招聘职位 | 日语、韩语教师 | |
招聘人数 |
4名 |
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职位要求 |
日语专业,本科学历及以上,对日语教学有强烈兴趣者。日语语言基础扎实,口语流利,文化知识储备丰厚。对《新标准日本语》和《大家的日语》等教材熟悉。具备良好的人际沟通能力和口头表达能力,敬业、有耐心,善于调动和启发学员,能够活跃课堂气氛。有教学经验者,留学经验者优先。
正规高等院校韩语专业毕业,最低学历不得低于专科学历;世界韩国语能力认证考试6级或同等能力,韩语发音准确,普通话发音标准;至少半年以上的教学经历,教学经验丰富者优先,特别是韩语初中级教学经验丰富者;热爱教育事业,有较强的事业心责任感,有良好的师德、教风教态;善于表达,有良好的沟通能力和人际交往能力;性格开朗、热情、敬业、有耐心,主动、有亲和力、有很好的团队精神和集体协作能力。
特别欢迎各高校及同行培训机构优秀日语、韩语教师兼职带课,报酬按课时计酬。只要您带课好带课妙,工资报酬可谈!包吃住。拒绝“眼高手低,只谈工资不看自己能力”部分应届毕业生。
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工资待遇 |
专职教师:基本工资+超时时薪 兼职教师:按小时计薪 | | 招聘职位 | 人力资源管理教师 | |
招聘人数 |
4名 |
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职位要求 | 职位描述:
讲授人力资源管理师/助师培训课程,主讲人力资源管理方面的专题讲座。根据学校安排进行备课,准备授课讲义等资料,积极主动完成课程教学、辅导工作。
具体要求:
1、对人力资源管理培训师项目考试有深入独到的研究,熟悉各项目考试程序,熟悉历年考试 真题
2、具备相关职业资格,能透彻分析各项目考试的规律、特点、重点、趋势及备考、应考方法
3、口才佳、有朝气、有亲和力和幽默感,课堂讲解生动贴切,有良好的互动技巧,能调动课 堂气氛
4、具有丰富的教学经验者优先考虑。上课时间:晚上或双休,专兼职都可以。
注:特别欢迎各高校及同行培训机构优秀人力资源管理教师兼职带课,报酬按课时计酬。只要您带课好带课妙,工资报酬可谈! | |
工资待遇 |
专职教师:基本工资+超时时薪 兼职教师:按小时计薪 |
| 招聘职位 | 单证、跟单员教师 | |
招聘人数 |
4名 |
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职位要求 |
五官端正,有耐心,能吃苦,有敬业精神和职业道德;精通国际贸易知识、经济类专业专科以上学历、相关单证、跟单教学工作经验半年以上;兼懂平面设计软件、办公自动化,有教师工作经历者优先录取;语言表达能力强,敬业形象佳;限招男性,女性有单证、跟单教学经验亦可
特别欢迎各高校及同行培训机构优秀单证、跟单员教师兼职带课,报酬按课时计酬。只要您带课好带课妙,工资报酬可谈!拒绝“眼高手低,只谈工资不看自己能力”部分应届毕业生 |
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工资待遇 | 专职教师:基本工资+超时时薪 兼职教师:按小时计薪 |
| 招聘职位 | 报关员教师 | |
招聘人数 |
4名 |
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职位要求 |
五官端正,有耐心,能吃苦,有敬业精神和职业道德;精通报关员考试知识及熟悉报关员考试流程、国贸相关专业专科以上学历、相关教学工作经验半年以上;语言表达能力强,敬业形象佳。限招男性,女性有教学经验亦可。
特别欢迎各高校及同行培训机构优秀报关员教师兼职带课,报酬按课时计酬。只要您带课好带课妙,工资报酬可谈!拒绝“眼高手低,只谈工资不看自己能力”部分应届毕业生。 |
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工资待遇 | 底薪+提成+效率工资 工作六天制 包吃住。 |
| 招聘职位 | 会计从业证教师 | |
招聘人数 |
5名 |
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职位要求 | 1、对会计从业资格证教学有丰富的经验,熟悉相关会计业务和财经法规;
2、善于组织课堂教学,受学生欢迎;授课思路清晰、正确,声音洪亮,对学员耐心辅导,与 学员能进行良好的沟通;
3、熟悉考试要求,授课紧扣考试要点;善于调动课堂气氛,有团队合作精神;掌握有效的教 学方法;
4、有成功教学实践者优先。上课时间:晚上或双休,专兼职都可以。
注:以上人员会计专业毕业,有会计从业证教学工作经历者优先,待遇从优。特别欢迎各高校及同行培训机构优秀会计教师兼职带课,报酬按课时计酬。只要您带课好带课妙,工资报酬可谈! | |
工资待遇 |
专职教师:基本工资+超时时薪 兼职教师:按小时计薪 |
| 招聘职位 | 各校区招生代理 | |
招聘人数 |
40名 |
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职位要求 | 职位描述:
1、负责我校招生项目在贵校园中的招生及推广。
2、负责我校招生关系在贵校园的建立和维护。
3、负责我校招生信息在贵校园中的搜集、汇总、反馈。
4、负责我校各种招生手段在贵校园中的实施或协助。
职位要求:
1、年龄不限,男女不限,普通话标准,表达能力好,性格塌实,认真,工作努力。
2、有一定的渠道和资源,学生会成员、在校学生干部、在校教师优先,有过相关工作经验者 优先录用。
3、形象良好,沟通能力强,责任心强,思维敏捷,吃苦耐劳。对招生工作有很大的兴趣和极
高的热情、干劲、激情,有良好的品德和诚信记录,十分的亲和力和感染力。
4、通过学校面试者,业务培训合格后。可签订校管双方合同。 |
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工资待遇 |
提成+奖金+免费技能培训机会+免费能力提升机会+团体合作机会 |
| 招聘职位 | 前台招生咨询顾问 | |
招聘人数 | 10名 | |
职位要求 |
受市场总监和咨询主管的领导,直接面对开拓者教育课程的咨询者通过对开拓者教育课程的讲解,使咨询者对课程产生兴趣并形成求学欲望,最终成为学员严格执行咨询流程,提升转化率指标,完成招生任务提供咨询者的数据分析,反馈给市场部经理参与组织招生讲座,为客户制定合理的课程. |
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任职要求 |
专科以上学历,良好的语言表达能力和亲和力、具备计算机(软硬)知识、教学管理知识、善于人际沟通、综合协调能力较强、文字处理、语言表达及逻辑思维能力。有1年以上教育培训行业工作经验、有教务管理经验、演讲经验、咨询顾问工作经验者优先考虑;热爱教育行业、热爱开拓者学校、认同湖南开拓者职业培训学校各项规章制度。 |
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工资待遇 |
底薪+业务提成+效率奖金 工作六天制 包吃住 |
| 招聘职位 | 渠道招生专员/业务拓展专员 | |
招聘人数 |
10名 | |
职位要求 | 负责开发、维护、整合公司业务资源,创建招生渠道,培训产品的销售,学校品牌的推广,组织实施完成渠道招生业务和任务。 | |
任职要求 | 热爱教育行业,熟悉计算机及互联网,对IT职业教育培训业有足够的激情与热情、很好的市场拓展能力,对招生工作有很大的兴趣和极高的热情和干劲、 对招生工作具有激情,有良好的品德和诚信记录,十分的亲和力和感染力、男女不限,有招生渠道网络和招生人脉关系、相关工作经验的教育工作者、具有培训市场相关工作经验者优先。 | |
工资待遇 | 底薪+高额提成 |
| 招聘职位 | PRO-E、MasterCAM、UG模具设计教师 | |
招聘人数 |
3名 |
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职位要求 |
1、机械制作、模具设计等相关专业大专以上学历;熟悉PRO-E、MasterCAM、UG模具设计课
程;愿意从事教育培训行业。
2、具备工厂模具工程师相关经验;
3、有一定模具设计教学经验,沟通能力好,普通话清晰、流畅
特别欢迎各高校及同行培训机构优秀模具设计教师兼职带课,报酬按课时计酬。只要您带课好带课妙,工资报酬可谈!包吃住。拒绝“眼高手低,只谈工资不看自己能力”部分应届毕业生。
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工资待遇 |
专职教师:基本工资+超时时薪 兼职教师:按小时计薪 | | 招聘职位 | 物流、营销教师 | |
招聘人数 |
3名 |
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职位要求 |
本科及以上学历,物流、供应链、国际贸易等相关专业。教学风趣,善于调动学员听课积极性,有高度的教育使命感。普通话标准,语言生动、性格活泼、富有责任心。拥有较强的课堂控制能力和逻辑思维能力。
营销或工商类专科以上毕业,具有3年以上相关经验;对市场营销基础、网络营销、商务礼仪、市场营销策划等方面教学有较好的基础;教学风趣,善于调动学员听课积极性,有高度的教育使命感。普通话标准,语言生动、性格活泼、富有责任心。拥有较强的课堂控制能力和逻辑思维能力。
特别欢迎各高校及同行培训机构优秀物流、营销教师兼职带课,报酬按课时计酬。只要您带课好带课妙,工资报酬可谈!包吃住。拒绝“眼高手低,只谈工资不看自己能力”部分应届毕业生。
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工资待遇 |
专职教师:基本工资+超时时薪 兼职教师:按小时计薪 |
以上职位面试及联系方式:
请致电:0731-88127172、82840846 招聘广告长期有效!
了解我们,请登陆我们的网站:www.8127172.com
说明和注意:请将联系方法将简历发到dcyou_19761017@sina.com信箱,否则不回复.
1.您不热爱开拓者学校、不认同湖南开拓者职业培训学校各项规章制度请别点!
2.您没有热爱教育事、吃苦耐劳、积极向上、团结协作、锐意进取的精神请别投!
3.您只想找一份过渡的工作而没有真心和诚心在我学校做长期(一年以上) 的打算请别投
应聘电话:88127172、82840846 谷老师 李老师
工作地点:长沙岳麓区麓谷 非请勿试,合则约见! | | |